Unsere Werte

Vertrauenswürdig

Per­so­nal­be­ra­tung ist Ver­trau­ens­sa­che. Nach die­sem Grund­satz und mit die­ser Über­zeu­gung stellt sich BCPer­so­nal täg­lich dem Markt und ver­mit­telt erfolg­reich Füh­rungs­kräf­te und Spe­zia­lis­ten für ver­schie­de­ne Unter­neh­men in der Schweiz.

Unser Bera­tungs­pro­zess fusst auf dem Ver­trau­ens­ver­hält­nis zwi­schen Arbeit­ge­ber, Arbeit­neh­mer und Per­so­nal­be­ra­tung. Dem Per­so­nal­be­ra­ter kommt in die­sem Drei­ecks­ver­hält­nis eine beson­de­re Rol­le zu, denn es gilt die Erwar­tun­gen im Vor­feld abzu­glei­chen, Rekru­tie­rungs­pro­zes­se pro­fes­sio­nell zu orches­trie­ren und die Par­tei­en dis­kret und kom­pe­tent zusam­men­zu­füh­ren.

Bes­te Bran­chen- und Markt­kennt­nis­se sowie ein gutes per­sön­li­ches Bezie­hungs­netz­werk sind für BCPer­so­nal selbst­ver­ständ­lich. Als Unter­neh­men mit über­schau­ba­rer Grös­se schen­ken wir der Part­ner­schaft­lich­keit und Kun­den­nä­he beson­de­re Beach­tung und sind täg­lich bestrebt, das Ver­trau­en, wel­ches Sie uns ent­ge­gen­brin­gen durch kom­pe­ten­te, pro­fes­sio­nel­le und über­durch­schnitt­li­che Leis­tung zu dan­ken.

Professionell

Bei BCPer­so­nal sind Sie gut auf­ge­ho­ben; wir bie­ten unse­ren Kun­den eine umfas­sen­de Dienst­leis­tungs­pa­let­te an. Sei es in der Ver­mitt­lung von Dau­er­stel­len, Assess­ments, Out­pla­ce­ment und Coa­ching oder bei der Über­nah­me von HR-Funk­tio­nen auf Zeit.

Unser brei­tes Know-how basiert auf lang­jäh­ri­ger Erfah­rung in der Per­so­nal­ver­mitt­lung und Unter­neh­mens­füh­rung. Bes­tens aus­ge­bil­de­te, in ihrem Bereich erfah­re­ne Bera­ter, die eine exak­te und zuver­läs­si­ge Arbeits­wei­se mit dem ste­ti­gen Wil­len sich zu ver­bes­sern an den Tag legen, prä­gen unse­re Pro­fes­sio­na­li­tät.

Fairplay

Fair­play spielt nicht nur im Sport eine gros­se Rol­le, son­dern auch im Geschäfts­all­tag. Denn nur, wo alle betei­lig­ten Par­tei­en ein­ver­nehm­lich und part­ner­schaft­lich zusam­men­ar­bei­ten, kann eine ech­te Win-Win-Situa­ti­on ent­ste­hen.

BCPer­so­nal legt gros­sen Wert auf den Auf­bau und die Pfle­ge lang­jäh­ri­ger Bezie­hun­gen, die durch gegen­sei­ti­ges Ver­trau­en geprägt sind. Fair­play steht für ein bewuss­tes Ver­hal­ten, wel­ches über das geschrie­be­ne Wort hin­aus­geht. Es ist die Hal­tung, bezie­hungs­wei­se die Art zu den­ken und zu han­deln, die von Ach­tung und Respekt gegen­über den betei­lig­ten Part­nern zeugt.

BCPer­so­nal lebt den Sport­geist und ist sich bewusst, dass man trotz lang­jäh­ri­gen Bezie­hun­gen nicht immer Teil der Win-Win-Situa­ti­on zwi­schen Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer sein kann. Nicht­be­rück­sich­ti­gun­gen neh­men wir sport­lich und sie spor­nen uns an, das nächs­te Mal einen noch pass­ge­naue­ren Kan­di­da­ten für Sie zu gewin­nen.