Jeder Mensch hat sein ganz persönliches Werte-Set. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist es jedoch hilfreich, eine gewisse Schnittmenge, also einige gemeinsame Werte zu haben. Das Gestalten einer wertebasierten Unternehmensführung steht bei der Beratung und Betreuung durch BCPersonal im Fokus, denn Werte und Unternehmenswert hängen eng zusammen. Unsere vier wichtigsten Werte für die Zusammenarbeit sind…
Fairplay spielt nicht nur im Sport eine grosse Rolle, sondern auch im Geschäftsalltag. Denn nur, wo alle beteiligten Parteien einvernehmlich und partnerschaftlich zusammenarbeiten, kann eine echte Win-Win-Situation entstehen.
BCPersonal legt grossen Wert auf den Aufbau und die Pflege langjähriger Beziehungen, die durch gegenseitiges Vertrauen geprägt sind. Fairplay steht für ein bewusstes Verhalten, welches über das geschriebene Wort hinausgeht. Es ist die Haltung, beziehungsweise die Art zu denken und zu handeln, die von Achtung und Respekt gegenüber den beteiligten Partnern zeugt.
BCPersonal lebt den Sportgeist und ist sich bewusst, dass man trotz langjährigen Beziehungen nicht immer Teil der Win-Win-Situation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sein kann. Nichtberücksichtigungen nehmen wir sportlich und sie spornen uns an, das nächste Mal einen noch passgenaueren Kandidaten für Sie zu gewinnen.
Personen kreieren Werte und wir fühlen uns verpflichtet, einen nachhaltigen Beitrag zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung zu leisten.
Das Humankapital ist die unabdingbare Voraussetzung für die Wertschöpfung im Unternehmen und Mitarbeiter besitzen das Humankapital und damit das Wertschöpfungspotential. BCPersonal ist wertschaffend indem wir uns verpflichten, unseren Kunden passgenaue Kandidaten zu präsentieren.
Wertschaffend basiert auf Vertrauen und wir schaffen wert für Sie indem wir
Personalberatung ist Vertrauenssache. Nach diesem Grundsatz und mit dieser Überzeugung stellt sich BCPersonal täglich dem Markt und vermittelt erfolgreich Führungskräfte und Spezialisten für verschiedene Unternehmen in der Schweiz.
Unser Beratungsprozess fusst auf dem Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Personalberatung. Dem Personalberater kommt in diesem Dreiecksverhältnis eine besondere Rolle zu, denn es gilt die Erwartungen im Vorfeld abzugleichen, Rekrutierungsprozesse professionell zu orchestrieren und die Parteien diskret und kompetent zusammenzuführen.
Beste Branchen- und Marktkenntnisse sowie ein gutes persönliches Beziehungsnetzwerk sind für BCPersonal selbstverständlich. Als Unternehmen mit überschaubarer Grösse schenken wir der Partnerschaftlichkeit und Kundennähe besondere Beachtung und sind täglich bestrebt, das Vertrauen, welches Sie uns entgegenbringen durch kompetente, professionelle und überdurchschnittliche Leistung zu danken.
Bei BCPersonal sind Sie gut aufgehoben; wir bieten unseren Kunden eine umfassende Dienstleistungspalette an. Sei es in der Vermittlung von Dauerstellen, Assessments, Outplacement und Coaching oder bei der Übernahme von HR-Funktionen auf Zeit.
Unser breites Know-how basiert auf langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Unternehmensführung. Bestens ausgebildete, in ihrem Bereich erfahrene Berater, die eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit dem stetigen Willen sich zu verbessern an den Tag legen, prägen unsere Professionalität.
Kennen Sie das? – Auf einmal ist die langjährige Mitarbeiterin weg, und Sie merken erst jetzt wie viel Know-how sie mitgenommen hat. Ersatz muss her, aber der Markt für Fach- und Führungskräfte scheint leergefegt. Gleichzeitig sind gute Leute kaum motiviert, die Stelle zu wechseln.
Und jetzt? – Jetzt brauchen Sie einen Partner, der mehr drauf hat als Standardprozesse und klassische Suchinstrumente. Jemanden, bei dem Beziehungen mehr sind als eine gut geführte Datenbank. Jemanden, der herausfindet, für wen Ihr Angebot ein Traumjob ist. Jemanden, der sich und andere begeistern kann. Jemanden wie BCPersonal.
BCPersonal hat sich auf das Vermitteln von Stellen in den Bereichen Digitale Transformation, Finanz- und Rechnungswesen, Bank- und Versicherungswesen, Immobilien, Architektur und Bau, Facility Management und Human Resource Management spezialisiert. BCPersonal unterstützt Sie aber auch im Bereich Mentoring & Coaching, Outplacement sowie Payrolling.
BCPersonal grenzt sich von klassischen Agenturen und Personalvermittlungen durch die hohe Fachkompetenz, das umfangreiche Netzwerk und speziell das von BCPersonal topmoderne mitentwickelte Analytik Tool ab. Mit diesem Tool können gezielt passgenaue Kandidatinnen und Kandidaten (oder Fach- und Führungskräfte) aus dem voluminösen Arbeitsmarkt herausgefiltert werden. Nachdem die Personen herausgefiltert wurden, überprüft ein Team mit langjähriger Berufserfahrung eingehend die Profilanforderungen des Kunden und die Entwicklungsgeschichte sowie die Skills der Kandidatinnen und Kandidaten. Anschliessend führt BCPersonal mit der ausgewählten Person ein persönliches Gespräch, um über die personellen Eigenschaften einen Eindruck gewinnen zu können.
Mit dieser Erfolgsmethode kann BCPersonal dem Kunden Fach- und Führungskräfte präsentieren, die genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil passen. Das Resultat: die Arbeitskräfte werden dem Unternehmen schlussendlich längerfristig erhalten bleiben.