Pass­ge­naue Stel­len­ver­mitt­lung – Human Resour­ces im Pay­roll Umfeld

Unse­re Man­dan­tin mit Sitz in der Regi­on Zürich Nord ist ein unab­hän­gi­ges, euro­pa­weit täti­ges Han­dels­un­ter­neh­men im Bereich Food und Non-Food. Im Auf­trag unse­rer Auf­trag­ge­be­rin suchen wir per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung eine kom­pe­ten­te und erfah­re­ne Per­sön­lich­keit in der Funk­ti­on als

Payroll Manager 100% (m/​w)

Ihre Ver­ant­wor­tung:

  • Ver­ant­wort­lich für die kom­plet­te Salär­ad­mi­nis­tra­ti­on, Lohn­buch­hal­tung, Lohn­ver­ar­bei­tung, die Monats­ab­schlüs­se inkl. Jah­res­end­ar­bei­ten für rund 800 Mit­ar­bei­ten­de
  • Unter­halt und Pfle­ge aller Stamm- und Lohn­da­ten
  • Ver­ar­bei­ten und abrech­nen von Quel­len­steu­er, Krank­heits-, Unfall-, EO-Tag­gel­der, Fami­li­en­zu­la­gen und Sozi­al­ver­si­che­run­gen
  • Ansprech­part­ner für rele­van­te exter­ne Part­ner wie Sozi­al­ver­si­che­run­gen, Pen­si­ons­kas­se und staat­li­chen Stel­len
  • Erstel­len von Reports, Sta­tis­ti­ken und Aus­wer­tun­gen
  • Mit­ar­beit für die Ver­ar­bei­tung von Unfall- und Kran­ken­tag­geld­ver­si­che­rung
  • Mit­ar­beit bei der Opti­mie­rung von bestehen­den HR Pro­zes­sen

Ihr Pro­fil:

  • Kauf­män­ni­sche Grund­aus­bil­dung und abge­schlos­se­ne Wei­ter­bil­dung in Human Resour­ces sowie wei­ter­füh­ren­de Aus­bil­dun­gen im Sozi­al­ver­si­che­rungs­be­reich und der Salär­ad­mi­nis­tra­ti­on
  • Min­des­tens 3 Jah­re Erfah­rung inner­halb eines HR Ser­vice Cen­ters oder Pay­roll Umfel­des
  • Gros­se Affi­ni­tät zu neu­en, digi­ta­len Medi­en, IT Sys­te­men im HRM Bereich, Zah­len und Excel
  • Füh­rungs­er­fah­rung mit pro­fes­sio­nel­lem Auf­tritt und stil­si­che­rer sowie ziel­grup­pen­ge­rech­ter Kom­mu­ni­ka­ti­on
  • Team­fä­hi­ge, vor­wärts­stre­ben­de, fle­xi­ble und unter­stüt­zen­de Per­sön­lich­keit
  • Hohes Qua­li­täts­be­wusst­sein, belast­bar, zuver­läs­sig, ver­ant­wor­tungs­be­wusst sowie sehr ver­trau­ens­wür­dig und inte­ger
  • Deutsch als Mut­ter­spra­che und Eng­lisch­kennt­nis­se, Fran­zö­sisch­kennt­nis­se hel­fen Ihnen wei­ter, sind aber nicht Vor­aus­set­zung

Ihre Per­spek­ti­ve:

  • Es erwar­tet Sie eine Her­aus­for­de­rung mit Füh­rungs­ver­ant­wor­tung in einer anspruchs­vol­len und viel­fäl­ti­gen Funk­ti­on mit Platz für Hand­lungs­spiel­raum. Die offe­ne und trans­pa­ren­te Unter­neh­mens­kul­tur sieht unser Auf­trag­ge­ber als stra­te­gi­schen Erfolgs- und Wett­be­werbs­vor­teil und dies wird von top­mo­ti­vier­ten und gut aus­ge­bil­de­ten Mit­ar­bei­tern mit einem unkom­pli­zier­ten und freund­schaft­li­chen Umgang tag­täg­lich gelebt und gepflegt.

Auf Ihre Bewer­bung per Email an bewerbungen@​BCPersonal.​ch freu­en wir uns.